Financiación: Convocatoria del IRPF 2025 del Gobierno de Canarias | Promoción de la Inclusión Social y Laboral
Ámbito territorial: Santa Cruz de Tenerife
Periodo de ejecución: Julio 2026 – Diciembre 2026

Descripción del proyecto

Campamento Base es un proyecto comunitario dirigido a personas adultas en situación de vulnerabilidad social de Santa Cruz de Tenerife. Ofrece un espacio de apoyo, formación y participación que contribuye al bienestar, la autonomía personal y el fortalecimiento de las redes de apoyo y la integración comunitaria.

Objetivos

• Facilitar el acceso a información, orientación y recursos sociales.
• Promover el bienestar personal y el desarrollo de competencias psicosociales.
• Favorecer la autonomía personal y la adquisición de competencias para la vida cotidiana.
• Fortalecer las redes de apoyo y el apoyo mutuo entre las personas participantes.
• Impulsar la participación comunitaria y el sentido de pertenencia.
• Promover el acceso a actividades formativas, culturales y de ocio inclusivo.

Público destinatario

Personas mayores de 18 años residentes en Santa Cruz de Tenerife en situación de vulnerabilidad social o riesgo de exclusión social.

El discurso de odio no siempre aparece en grandes titulares o en mensajes extremistas. También se cuela en conversaciones cotidianas, rumores, estereotipos que se repiten sin cuestionarlos o publicaciones que circulan por redes sociales. Cuando estos mensajes se dirigen a personas por su origen, su color de piel o su identidad, ayudan a normalizar el racismo.

La educación como herramienta de prevención

Frente a esta realidad, la educación desempeña un papel fundamental. Combatir el racismo no consiste únicamente en responder cuando ya se ha producido un incidente, sino en generar espacios donde niñas, niños y jóvenes desarrollen herramientas para identificar prejuicios, analizar críticamente la información que reciben y construir relaciones basadas en el respeto y la igualdad.

Ese es el objetivo de Brotes, un proyecto de prevención del racismo en el ámbito educativo que, a través de talleres gratuitos dirigidos al alumnado de ESO, Bachillerato y Formación Profesional en centros educativos de Tenerife, promueve una educación antirracista desde una metodología participativa y antirrumores.

Una responsabilidad compartida

Los discursos racistas suelen apoyarse en la desinformación, los rumores y los estereotipos. Por eso, una de las claves para prevenirlos es aprender a cuestionarlos. Pero la prevención del racismo no puede recaer únicamente en el alumnado. Docentes, familias y el resto de la comunidad educativa también desempeñan un papel esencial en la construcción de entornos más inclusivos.

En este Día Internacional para Contrarrestar el Discurso de Odio, queremos recordar que prevenir el racismo significa actuar antes de que la discriminación se manifieste. Fomentar el pensamiento crítico, el diálogo y el respeto es una forma de construir comunidades educativas donde el odio encuentre cada vez menos espacio para crecer.

Brotes es un proyecto financiado por la Fundación CajaCanarias, en el marco de su Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Atención a la Inmigración 2025, con el objetivo de promover una educación antirracista y prevenir el racismo desde el ámbito educativo.

Formación bonificable

¿De qué trata el curso?

Formación práctica para utilizar herramientas de inteligencia artificial en la búsqueda activa de empleo.

El curso enseña cómo aprovechar la IA para optimizar procesos como la creación de CV, cartas de presentación y preparación de candidaturas, mejorando la eficiencia y los resultados.

¿A quién va dirigido?

Orientadores/as laborales, profesionales del ámbito social y personas que realizan acompañamiento en procesos de inserción sociolaboral, así como cualquier perfil interesado en incorporar la IA a la mejora de la empleabilidad.

Unidades de aprendizaje

1. Qué es la inteligencia artificial
2. Qué es un prompt: cómo dar instrucciones eficaces a la IA
3. Ventajas de usar IA en la búsqueda de empleo
4. Principales herramientas de IA
5. Aplicación práctica de la IA en orientación laboral

FORMACIÓN BONIFICABLE

¿Qué es la formación bonificada?

Es un crédito anual que las empresas, entidades u organizaciones tienen asignado para formar a su equipo. Proviene de las cotizaciones a la Seguridad Social y está destinado exclusivamente a formación. Si no se utiliza antes de finalizar el año, se pierde.

Formación bonificable

¿De qué trata el curso?

Formación práctica para comprender las nociones básicas sobre diversidad sexual y de género y su aplicación en distintos entornos.

El curso aborda conceptos clave como identidad de género, orientación sexual y expresión de género, así como la importancia de promover entornos inclusivos y respetuosos. También incluye el marco normativo vigente y los recursos disponibles.

¿A quién va dirigido?

Profesionales del ámbito social, educativo, sanitario y laboral, así como a cualquier persona interesada en adquirir conocimientos sobre diversidad sexual y de género.

Unidades de aprendizaje

1. Importancia de la diversidad sexual y de género en contextos sociales, laborales y educativos
2. Conceptos básicos: sexuación, sexo biológico, género, identidad, expresión y orientación sexual, diversidad familiar, roles y estereotipos
3. LGTBIQ-fobia: qué es, tipos de violencia, consecuencias psicológicas y emocionales, y consecuencias sociales y laborales
4. Marco jurídico en diversidad sexual y de género en España y Canarias, y recursos sociales disponibles

FORMACIÓN BONIFICABLE

¿Qué es la formación bonificada?

Es un crédito anual que las empresas, entidades u organizaciones tienen asignado para formar a su equipo. Proviene de las cotizaciones a la Seguridad Social y está destinado exclusivamente a formación. Si no se utiliza antes de finalizar el año, se pierde. 

Formación bonificable

¿De qué trata el curso?

Formación práctica para comprender el marco legal de la inmigración en España y mejorar la intervención con personas migrantes desde entidades y recursos sociales.

El curso aborda la Ley de Extranjería, el marco jurídico aplicable, los principales procedimientos de residencia y arraigo, así como el funcionamiento de la red de atención y los recursos disponibles para personas migrantes.

¿A quién va dirigido?

Profesionales del ámbito social, jurídico y educativo, así como personas interesadas en ampliar su conocimiento sobre extranjería y gestión migratoria.

Unidades de aprendizaje

1. Ley de Extranjería: derechos, deberes y régimen jurídico
2. Marco jurídico de la inmigración
3. Residencia, arraigo, nacionalidad y reagrupación
4. Red de atención y recursos para migrantes

FORMACIÓN BONIFICABLE

¿Qué es la formación bonificada?

Es un crédito anual que las empresas, entidades u organizaciones tienen asignado para formar a su equipo. Proviene de las cotizaciones a la Seguridad Social y está destinado exclusivamente a formación. Si no se utiliza antes de finalizar el año, se pierde.

Financiación: Dirección General de Servicios Sociales e Inmigración
Ámbito territorial: Tenerife
Periodo de ejecución: Enero 2026 – Junio 2026

Descripción del proyecto

Proyecto Tagora II es un servicio gratuito de atención social y jurídica dirigido a personas migrantes no comunitarias residentes en Tenerife.

El proyecto da continuidad a la intervención desarrollada en ediciones anteriores, ampliando sus líneas de actuación para reforzar los procesos de inclusión social, el acceso a derechos y la convivencia intercultural.

Además de la orientación individual y comunitaria, incorpora servicios de apoyo a la conciliación familiar y refuerza el acompañamiento en procesos administrativos complejos, como los relacionados con la regularización extraordinaria.

Objetivos

• Facilitar el acceso a orientación social y jurídica para personas migrantes no comunitarias.
• Apoyar procesos de regularización administrativa, incluyendo procedimientos extraordinarios.
• Promover la integración social y la convivencia intercultural.
• Favorecer la participación comunitaria y el ejercicio de derechos.
• Facilitar la conciliación familiar mediante recursos de apoyo a la infancia.

Público destinatario

Personas migrantes no comunitarias residentes en la isla de Tenerife, así como sus unidades familiares.

Financiación: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Gestión: Servicio Canario de Empleo
Ámbito territorial: Islas de Tenerife y El Hierro

Periodo de ejecución: 2025–2027

Descripción del proyecto

El Plan Integral de Orientación Profesional para el Empleo (PIO) 2025–2027 es un programa de intervención orientado a mejorar la empleabilidad de personas en situación de desempleo.

A través de itinerarios personalizados de inserción laboral, el proyecto ofrece acompañamiento técnico especializado, facilitando el acceso a recursos, herramientas y oportunidades que favorezcan la incorporación al mercado de trabajo.

El programa se basa en una intervención individualizada y continua, adaptada a las necesidades y perfiles de cada participante, promoviendo procesos de mejora competencial y activación para el empleo.

Objetivos

• Mejorar la empleabilidad de personas desempleadas.
• Facilitar el acceso al mercado laboral mediante itinerarios personalizados.
• Desarrollar competencias profesionales y habilidades para el empleo.
• Acompañar procesos de búsqueda activa de empleo de forma continuada.

Público destinatario

Personas en situación de desempleo.

Financiación: Instituto Municipal de Atención Social (IMAS), Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife
Ámbito territorial: Santa Cruz de Tenerife

Descripción del proyecto

Creando Lazos es un proyecto de intervención comunitaria dirigido a mujeres, orientado a generar espacios de encuentro, participación y desarrollo personal desde una perspectiva de género.

A través de talleres grupales y actividades creativas, el proyecto promueve el bienestar emocional, la expresión individual y el fortalecimiento de redes de apoyo entre mujeres de distintas edades y contextos, teniendo en cuenta las desigualdades estructurales que afectan a sus vidas.

El enfoque del proyecto combina herramientas de crecimiento personal con dinámicas artísticas y participativas, favoreciendo la creación de vínculos, el empoderamiento colectivo y la reflexión crítica sobre los roles y mandatos de género.

Objetivos

• Fomentar el bienestar emocional y personal de las mujeres participantes.
• Promover el empoderamiento individual y colectivo desde una perspectiva de género.
• Generar espacios seguros de expresión y participación.
• Visibilizar y cuestionar desigualdades de género en la vida cotidiana.
• Fortalecer redes de apoyo comunitario entre mujeres.

Público destinatario

Mujeres de todas las edades residentes en Santa Cruz de Tenerife.

Financiación: Cabildo de Tenerife (convocatoria de subvenciones para el impulso de políticas de igualdad de género, ejercicio 2025, Dirección Insular de Igualdad y Diversidad)
Ámbito territorial: Santa Cruz de Tenerife y San Cristóbal de La Laguna
Periodo de ejecución: Diciembre 2025 – Junio 2026

Descripción del proyecto

Aregoma 5 es un proyecto de intervención sociolaboral dirigido a mujeres migrantes, con o sin NIE, orientado a mejorar sus oportunidades de acceso al empleo en el ámbito del comercio.

El programa combina formación específica, acompañamiento individualizado y acciones de apoyo a la integración sociolaboral, facilitando el desarrollo de competencias profesionales y el acceso a recursos clave para la inserción laboral.

A través de itinerarios personalizados, el proyecto aborda tanto la capacitación técnica como aspectos administrativos y sociales necesarios para la incorporación al mercado de trabajo.

Objetivos

• Mejorar la empleabilidad de mujeres migrantes.
• Facilitar procesos de inserción sociolaboral adaptados a cada participante.
• Promover la autonomía en la gestión de trámites administrativos vinculados al empleo.
• Favorecer la inclusión social y laboral desde una perspectiva de igualdad de género.

Público destinatario

Mujeres migrantes, con o sin NIE, residentes en Santa Cruz de Tenerife y San Cristóbal de La Laguna.

Financiación: Instituto Municipal de Atención Social (IMAS), Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife
Ámbito territorial: Municipio de Santa Cruz de Tenerife
Periodo de ejecución: Enero 2025 – Diciembre 2025

Descripción del proyecto

Proyecto Horizonte es un programa de intervención social desarrollado de forma continuada desde 2017, orientado al acompañamiento integral de unidades de convivencia.

El proyecto tiene como finalidad promover el desarrollo personal, familiar, social y comunitario de las personas participantes, mediante un enfoque individualizado y adaptado a sus necesidades.

A través de una intervención cercana y sostenida en el tiempo, se trabaja tanto la cobertura de necesidades básicas como el fortalecimiento de la autonomía personal y familiar, favoreciendo procesos de inclusión social a medio y largo plazo.

Objetivos

• Impulsar procesos de desarrollo personal y familiar en contextos de vulnerabilidad.
• Favorecer la autonomía de las unidades de convivencia.
• Mejorar el acceso a recursos sociales, formativos y laborales.
• Promover el bienestar emocional y social de las personas participantes.

Público destinatario

Unidades de convivencia en situación o riesgo de vulnerabilidad social en el municipio de Santa Cruz de Tenerife.